990年前,招工后培训生期间(学徒工资)是否算

培训生期间(学徒工资)算工龄。依据《劳动法》,培训期属工作期间,工资照发,工龄应计算。不及时处理,可能影响员工退休待遇及社保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
培训生期间算工龄,处理方式为确认劳动合同及工资单。如遇争议,可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况,选择最适合的维权途径。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
培训生期间算工龄。操作如下:1. 查阅劳动合同,确认培训期是否计入工龄;2. 核对工资单,确保学徒期间工资正常发放;3. 如遇公司不认可,先协商;4. 协商无果,申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
下一篇:暂无 了

相关文章

淳安县看守所地址 永嘉县看守所地址 定海区看守所地址 瓯海区看守所电话 文成县看守所电话 宁波江北区律师 慈溪市律师 德清县律师 嘉兴市律师 磐安县律师 杭州律师 杭州临安区律师 桐庐律师 武义律师 丽水律师 宁波鄞州区律师 苍南律师 九江律师 杭州萧山区刑事律师 宁波江北区刑事律师 慈溪刑事律师 绍兴刑事律师 温岭刑事律师 太仓刑事律师 衢州法律咨询 新昌县律师网 衢州市柯城区律师网 台州市椒江区律师网 杭州市余杭区刑事辩护律师 磐安县刑事辩护律师