月休四天请假计算工资怎么算

月休四天请假工资按日工资收入×实际出勤天数算。依据《职工带薪年休假条例》,未按规定休假或支付工资,将影响员工权益,可能导致劳动纠纷。
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处理月休四天请假工资问题,常见方式为按日工资计算实际出勤。选择时需考虑员工实际请假天数及合同规定,确保合法合规。
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月休四天请假算工资:1. 确认月工资收入和月计薪天数,算出日工资;2. 根据实际请假天数,从月计薪天数中扣除;3. 用日工资乘以实际出勤天数得出应发工资;4. 若涉及未休年假,还需按3倍日工资支付补贴。
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