法定节假日工作，工资如何计算？
海宁市刑事律师
2025-04-23
法定节假日工作，工资按三倍计算。依据《劳动法》，法定节假日加班需支付三倍工资，未及时支付将影响员工权益，可能导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日工资计算：1.正常休假，按日常工资；2.法定假日加班，支付三倍工资；3.其他休息日加班且无补休，支付双倍工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日工资问题，常见处理为按法律规定支付加班费。如正常休假则按日常工资；加班则按三倍或双倍工资标准，视具体情况而定。
上一篇：中考报名地址写错了有影响吗
下一篇：暂无 了