雇佣童工怎么定义

雇佣童工指：用人单位违法雇佣未满16岁未成年人。依据《中华人民共和国未成年人保护法》，雇佣童工违法，需责令改正并罚款；情节严重可吊销营业执照，影响企业合法经营。
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常见处理方式为：了解定义并遵守法律。应首先明确雇佣童工的法律定义，依据《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定，确保不雇佣未满16周岁的未成年人，以避免法律责任，保障企业合规运营。
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雇佣童工处理：1. 立即停止雇佣，并妥善安置未成年。2. 主动向劳动行政部门报告，接受处罚并改正。3. 如情节严重，准备应对市场监督管理部门可能的吊销营业执照等处罚。