原单位一直拖欠我工资，我应该找哪个部门解决

您应找劳动行政部门或法院等解决拖欠工资问题。依据《劳动法》等，单位拖欠工资违法，劳动者有权投诉或申请支付令。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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解决拖欠工资常见方式有投诉、申请支付令、调解、仲裁等。选择方式时，可根据具体情况和效率考虑：投诉快速直接；支付令高效便捷；调解温和灵活；仲裁具有法律效力。
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拖欠工资可这样处理：1.向劳动行政部门投诉，提供证据材料，请求介入处理。2.向法院申请支付令，要求单位支付拖欠工资。3.申请调解，通过基层调解组织或企业调解委员会协商解决。4.如协商不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护合法权益。